Sylvia Schnödewind ist Executive Business Coach und Organisationsentwicklerin mit dem Fokus auf Transformation in Veränderungsprozessen. Ihr Schwerpunkt liegt in der Führungskräfteentwicklung sowie, als Mediatorin, in Teamprozessen und im Konfliktmanagement. Ihr Ansatz, den sie in ihre Arbeit konsequent einfließen lässt, ist geprägt von Klarheit sowie einer achtsamen und konstruktivistischen Haltung. Ihr Ziel ist es, Menschen in Organisationen darin zu befähigen, Veränderungen mutig anzugehen und die täglichen Anforderungen mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Resilienz zu begegnen.
Sylvia Schnödewind ist Inhaberin von Schnödewind Plus – Organisationsentwicklung, mit einem interdisziplinär arbeitenden Team von Unternehmensberater*innen, Trainer*innen und Coaches. Sie ist ausgebildeter MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) Coach, NLP Master, Systemischer Coach und Generativer Coach sowie Mediatorin.
Vor ihrer Selbstständigkeit war sie, nach Abschluss ihres Studiums der Diplompädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung und Wirtschaft, selbst mehrere Jahre lang Führungskraft. Ihre Kunden schätzen an ihr ihre Fähigkeit zur Empathie, sowie ihren wertschätzenden und manchmal provokanten Stil als Sparringspartnerin.
In ihrer Freizeit verbringt sie gerne Zeit mit ihren Hunden und ist viel in der Natur.